Оставьте заявку
Наш менеджер с вами свяжется. Или позвоните нам сами: 8 800 777-04-75
Call Close
Оставьте номер, мы вам позвоним
Или позвоните нам с 10 до 19 по Москве
8 800 777-04-75
Менеджер по персоналу (HR)
Ищем специалиста, который возьмет на себя подбор, найм и адаптацию персонала, чтобы рук в компании всегда хватало и каждый был на своем месте.

Привет. Меня зовут Роман Горбачев, я основатель и директор Логомашины.

Я ищу специалиста, который возьмет на себя подбор, найм и обучение персонала и поможет нам сформировать сильную команду. Работать надо будет на холдинг из двух наших компаний, а в течение года мы планируем запустить еще несколько направлений. Подбирать нужно в основном не линейный персонал — менеджеров, директоров. Нужен навык точечного подбора интересных сотрудников. Сейчас есть несколько вакансий: директор по маркетингу и веб-дизайнер.
Пара слов о компании
Логомашина — это команда менеджеров и дизайнеров из Питера, которая за пять лет сделала больше всех логотипов в России. Каждый год мы умножаемся раза в два за счет необычных решений. Например мы возвращаем заказчикам все деньги, если результат не нравится. Логомашина постоянно растет, поэтому нужно будет нанимать дизайнеров в производство и менеджеров в сервис.

Я буду прямым начальником — никакой бюрократии и волокиты.
Что надо будет делать

Краткий список обязанностей:

  • Создание и ведение вакансий, проведение телефонных и личных собеседований
  • Отбор, найм и адаптация персонала в Логомашину и Персональное решение
  • Изучение рынка труда и конкурентов
  • Создание привлекательного HR-бренда для дизайнеров
Кого мы хотим видеть в команде

Краткий список требований:

  • Опыт подбора персонала от двух лет
  • Ответственность — нужно понимать, как принятые решения повлияют на компанию
  • Самостоятельность — если вы хотите исполнять приказы, мы не сработаемся
Что ты получишь

Условия работы:

  • Стабильная зарплата из оклада и KPI
  • Работа в офисе с 10 до 19 — только полное погружение
  • Адекватное руководство и отсутствие бюрократии
  • Реальные возможности личного и карьерного роста
  • Дружелюбная атмосфера в молодом коллективе — средний возраст 26 лет.
  • Адекватно относимся к болезням и семейным обстоятельствам и ждем взаимности
Хочу в команду!
Если хочешь попасть на собеседование, напиши о себе и пришли ссылку на резюме